国信控股人才观

大鹏之动，非一羽之轻也；

骐骥之速，非一足之力也。

国信控股的成功，离不开前瞻的远景规划；离不开系统的管理；离不开每个员工的共同努力。

国信控股注重培养每个员工的大局意识、协作精神和服务精神，本着尊重个人的兴趣和成就的原则，使每个员工能挥洒个性、表现特　　长来完成共同的目标，使个体与群体在目标一致的基础上进行融合。

一、核心理念

团结互助，以人为本

二、企业精神

团结、创新、求精、进取

三、人才观

奖勤罚懒，优胜劣汰；公平竞争，施展抱负。

爱护人才，优化队伍；鼓励创新，健康进取。

四、发展观

提供发展平台，荟萃精英人才，充分发挥才干，实现人生价值。

营造良好氛围，广纳建议良言，企业员工双赢，健康创新发展。

五、人文关怀

1、国信控股企业文化倡导积极工作、创造性劳动和健康人生的文化氛围。公司组织多种形式的活动，以丰富员工的生活，培养员工健康高尚的生活情趣和爱好。

2、国信控股各部门要把公司的企业文化渗透到各基层员工中，各部门要积极以多种形式宣传公司的企业文化。

3、企业的文化实际就是员工在日常生活中的一言一行、一举一动，让我们互相勉励，从工作和生活的每一个点滴细节做起，将这种宝贵的文化精神融入到细水长流的生命历程中去，它将每时每刻，让人如沐春风。