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首页 >> 走进国信 >> 企业人才观

国信控股人才观

大鹏之动,非一羽之轻也;

骐骥之速,非一足之力也。

国信控股的成功,离不开前瞻的远景规划;离不开系统的管理;离不开每个员工的共同努力。

国信控股注重培养每个员工的大局意识、协作精神和服务精神,本着尊重个人的兴趣和成就的原则,使每个员工能挥洒个性、表现特  长来完成共同的目标,使个体与群体在目标一致的基础上进行融合。

一、核心理念

团结互助,以人为本

二、企业精神

团结、创新、求精、进取

三、人才观

奖勤罚懒,优胜劣汰;公平竞争,施展抱负。

爱护人才,优化队伍;鼓励创新,健康进取。

四、发展观

提供发展平台,荟萃精英人才,充分发挥才干,实现人生价值。

营造良好氛围,广纳建议良言,企业员工双赢,健康创新发展。

五、人文关怀

1、国信控股企业文化倡导积极工作、创造性劳动和健康人生的文化氛围。公司组织多种形式的活动,以丰富员工的生活,培养员工健康高尚的生活情趣和爱好。

2、国信控股各部门要把公司的企业文化渗透到各基层员工中,各部门要积极以多种形式宣传公司的企业文化。

3、企业的文化实际就是员工在日常生活中的一言一行、一举一动,让我们互相勉励,从工作和生活的每一个点滴细节做起,将这种宝贵的文化精神融入到细水长流的生命历程中去,它将每时每刻,让人如沐春风。

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